Eru einhverjar persónuleikaraskanir pólar andstæður annarra?

Efni.

• Persónuleiki Essential Les
• Sannleikurinn um persónuleikaraskanir

Persónuleikaraskanir eru meiriháttar sálmeinafræði. Þau einkennast af langvarandi vandamálum í samböndum og sjálfsmynd og tilfinningalegri stjórnun sem leiðir til langvarandi vanaðlögunarháttar og mikillar vanlíðunar. Það eru nokkrar mismunandi aðferðir við persónuleikaraskanir. Þekktust er DSM-5 flokkunarkerfið, sem er „afdráttarlaus nálgun“ sem lítur á persónuleikaröskunina sem mismunandi og sérstakt vandamál. Hér er góð lýsing á 10 mismunandi tegundum persónuleikaraskana sem DSM-5 viðurkennir. DSM skiptir 10 persónuleikaröskunum í þrjá mismunandi klasa, A, B og C. Raskanir í klasa A (geðklofi, ofsóknaræði, geðklofa) eru taldar „skrýtnar og sérvitrar.“ Þyrpingin B (andfélagsleg, fíkniefni, histrionic, jaðar) er merkt „dramatísk og óregluleg.“ Að lokum er klasi C (háður, forðast, áráttuárátta) merktur „kvíðinn og óttasleginn.“

Það er fjöldi annarra aðferða við DSM, svo sem Psychodynamic Diagnostic Diagnostic Manual. Önnur nálgun sem næstum var tekin upp af DSM-5, en var hafnað á síðustu stundu, er víddar-virkni nálgunin. Starfssviðið teygir sig frá heilbrigðu seiglulegu til taugalyfja til jaðar til geðrofs / algjörlega fatlaðra eða aðskilið frá raunveruleikanum. Einstaklingur með heilbrigt eða hagnýtt sambandskerfi líður mikils metinn af mikilvægum öðrum, lætur í ljós tengsl og samúð og hefur safn sterkra langtímatengsla við fjölskyldu, vini og rómantíska félaga.Þeir geta á áhrifaríkan hátt unnið saman og sýnt fram á getu til að meta aðra reynslu, geta haft andstæðar tilfinningar (td sekt eða reiði) án þess að láta ofbjóða sér og geta sagt frá því hvernig þeir skynja aðra og hvernig aðgerðir þeirra gegna hlutverki í félagsleg skipti. Hins vegar á einhver með vanvirkt sambandskerfi í verulegum vandræðum með að mynda varanleg, náin sambönd, á erfitt með samúð með öðrum á flóknum og árangursríkum hætti, skortir oft innsýn í eigið hlutverk í átökum og viðbrögð sem þeir vekja, á erfitt með að treysta eða hafa samúð. fyrir aðra, og finnst almennt vera gengisfelling af mikilvægum öðrum.

Theodore Millon var mikill persónuleikaröskunarkenningafræðingur sem hélt því fram að sjálf-önnur víddin væri lykilatriði (auk ánægju-sársauka og virk-óvirkrar skautunar). En hvernig eigum við að kortleggja þessa eigin vídd? Viðhengiskenningin býður upp á eina öfluga linsu. Áhrifamatrían er önnur, sem bætir viðhengiskenningu með því að samþætta hana með Circumplex líkaninu. Það kortleggur mannleg tengslakerfið í fjóra mismunandi „tengslaferli“ víddir (málin eru línurnar - svart, blátt, rautt og grænt).

A kaldur hlutur við Matrix er að það gefur tilefni til nýjan hátt til að hugsa um persónuleikaraskanir. Það er, það sýnir að sumar persónuleikaraskanir eru andstæður hver annarrar. Hvað gætum við átt við með andstæðum? Hugsaðu um einhvern sem er ömurlegur, ósérhlífinn, feiminn, undirgefinn og félagslega áhyggjufullur og berðu það síðan saman við mannlegan stíl Trump forseta, sem er í grundvallaratriðum hið gagnstæða (þ.e. mjög fullyrðingakennd, ráðandi, samkeppnishæf osfrv.).

Áhrifamatrikan kortleggur mannleg tengslakerfi fyrst á „svörtu línunni“ sem er sambland af „sambandsgildi“ og „félagslegum áhrifum.“ Tengslagildi er reynslan af því að vera þekktur og metinn af mikilvægum öðrum. Með félagslegum áhrifum er átt við að hve miklu leyti við getum haft áhrif á mikilvæga aðra til að haga sér í samræmi við hagsmuni okkar. RV-SI línan er talin miðlæg, lykilbreytan sem stýrir samböndum manna. Persónuleikaraskanir, samkvæmt skilgreiningu, skapa eða fela í sér RV-SI vandamál, þess vegna eru þau vanstillt.

Fylkið skilgreinir einnig þrjár tengslaferlisbreytur: vald (yfirburði gagnvart undirgefni), ást (tengsl á móti fjandskap) og frelsi (sjálfræði versus ósjálfstæði). Þessar vinnsluvíddir samsvara náið mótun Karenar Horney um að hreyfa sig gegn (krafti), hreyfa í átt að (ást) og hverfa frá (frelsi).

Þessi greining gefur tilefni til nýrrar leiðar til að skipuleggja persónuleikaraskanir á hugtakanlegan hátt. Fyrst, manstu eftir DSM klösunum A, B og C? Mér finnst lýsingarnar sem þær bjóða upp á ekki frábærar. Reyndar gera Matrix / Horney málin miklu betri vinnu við að ná þeim hagnýtu málum sem liggja til grundvallar klösunum. Þyrping „A“ fólk flytur burt. Þetta er augljósast með ofsóknaræði og geðklofa, en á einnig við um geðklofa að því leyti að þeir hafa tilhneigingu til að trúa á „frávik“ sem flestir hefðbundnir menn gera ekki. Þyrping “B” fólk gengur á móti. Þeir keppa, vinna og vekja athygli og taka þátt í tilfinningalegum hernaði. Þyrping “C” fólks færist í átt að. Þetta er augljósast af ósjálfbjarga fólki, en það gildir líka um forðast fólk að því leyti að þeir eru einmana og kvíða og þráir tengsl, en þeir forðast það, vegna þess að þeir óttast að vera gagnrýndir og hafnað meira. (Þráhyggju-áráttu persónuleikaröskun er að sumu leyti ólík - sjá hér að neðan).

Eitt það flottasta við Matrix / Horney fyrirkomulagið er að það bendir til þess að sumar persónuleikaraskanir séu pólar andstæður annarra. Auðveldasta leiðin til að sjá það er með persónuleikaröskuninni. Þegar við metum fólk með mikla eða litla tilhneigingu til að flytja burt, á móti eða til, sjáum við að sumar persónuleikaraskanir einkennast vel af því að vera pólar andstæður annarra.

Til dæmis einkennast narcissistic persónuleikaröskun af stórhug, ofur samkeppnishæfni, áberandi, árásargjarnri fullyrðingu, skortir samkennd og að hugsa að maður sé öðrum æðri. Forðast persónuleiki er nákvæmlega hið gagnstæða. Fólk með forðast persónuleikaröskun, sem er nátengt félagsfælni, er óæðri, feiminn, hatar árekstra og heldur sig utan sviðsljóssins til að forðast átök og vandræði.

Persónuleiki Essential Les

Sannleikurinn um persónuleikaraskanir